Vermindering van jouw risico als ZZP’er: de payroll-constructie

Wij besteden in onze nieuwsbrief regelmatig aandacht aan de positie van zzp-ers (zelfstandigen zonder personeel). De reden is dat elektriciens en inspecteurs van elektrische installaties die als zzp-er werken, een kwetsbare positie hebben.

Een aspect van die kwetsbare positie is het risico op een naheffing van de belastingdienst omdat er geen afdrachten zijn verricht. Want als je altijd maar werkt voor dezelfde opdrachtgever, kun je als zzp-er voor de afdracht van belastingen en premies worden aangemerkt als werknemer. Zie hierover meer in ons artikel 'Inbedding bij jouw klant als ZZP'er'.

Andere redenen om de positie van zzp’ers kwetsbaar te noemen zijn:

• Cashflow-problemen als je niet op tijd wordt betaald;
• Geen bescherming tegen arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en ziekte via de WW, ZW en WIA;
• Onvoldoende inzicht in het belang van het aangaan van adequate verzekeringen tegen schade;
• De last van het voeren van een administratie (zoals facturering).

Een mogelijke oplossing voor deze uitdagingen is het werken via een payroll-constructie. Je bent dan in dienst van een payroll-bedrijf. Je hebt dan de voordelen van bescherming als werknemer en het gemak van een dienstverlener die de afdrachten van belastingen en premies voor jou verzorgt.

Let wel op, de payroll-constructie kan nadelig zijn! Zo kan starters- en ondernemersaftrek van belastingen vervallen. En je zult vaak zelf voor klanten moeten zorgen.

Zoek daarom advies als je overweegt om een payroll-constructie aan te gaan. Een goede start om je hier in te verdiepen is de informatie van de Kamer van Koophandel: KvK ZZP en loondienst.